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人社部将多举措提高技术工人待遇新华社北京6月21日电（记者王优玲、叶昊鸣）记者21日从人力资源和社会保障部了解到，人社部将进一步推进工资集体协商，做好企业薪酬调查工作，重点采取四项措施促进技术工人工资合理增长。据人社部有关负责人在中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议上介绍，人社部将进一步推进工资集体协商，引导生产经营正常的企业与职工重点就工资水平和增长幅度开展集体协商，促进包括技术工人在内的职工工资合理增长。

此外，最近维生素涨幅较多，谈及未来对维生素的价格判断，新和成在调研中介绍，维生素的价格主要根据市场判断，从市场供应来看，需求并没有减少，今年受猪瘟影响后市场的需求会比较大，因此价格也有所上涨。另外，蛋氨酸行情方面，新和成表示，目前蛋氨酸市场价格比较低，但是公司依然实现微利，蛋氨酸因宁夏紫光提起反倾销调查之后市场价格有所上涨。

也有多位员工表示，自己对公司即将裁员的消息，有一定的心理准备。一位员工称：“这次宣布并不突然，去年开员工大会时就已经有这个（裁员）打算了，只不过没有官宣，我们等了一年了。”现在，甲骨文正在与员工进行一对一对谈，对解约条件、诉求等进行进一步的沟通。

技术分析：股价上周五逆市上升，阴阳烛日线图形成“双日转向”利好形态，且成交上升配合，可望完成调整，展开新升浪。买入：现价目标：13.5 元止损：10.8 元责任编辑：李双双来源： 孟庆建 黄豪 e公司官微被中核集团打假的华宇公司在A股市场仍然非常活跃。

迪威迅在互动平台表示，安策恒兴正积极与质权人券商协商，通过多种方式来缓解股价下跌带来的压力。事实上，安策恒兴对被动减持没能作出有实质的应对措施。在90日内被动减持达到总股本的1%后，在减持新规约束之外的，安策恒兴在2015年从二级市场上以集中竞价的方式累计买入公司股票约106万股（约占公司总股本的0.35%）还在陆续被动被券商卖出。安策恒兴持有的迪威迅3200万股（占其所持股份26.73%）在7月份被司法冻结。

从效果上来看，阿里的下沉效果逐渐显现。据阿里发布的2019财年业绩，淘宝、天猫过去一财年新增超1亿用户，为品牌和商家带来超过9000亿增量生意。这其中，77%来自于下沉市场。淘宝对下沉市场的加速渗透，是阿里核心电商业务高速增长的重要引擎。此外，在今年8月份阿里发布的2020财年第一季度报中，新增用户的主要来源同样有超过70%来自于下沉市场。