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今年10月，智联招聘发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，长沙秋季求职期平均月薪达8037元。白领一个月工资已接近一平米房价。前三季度地产板块利润率超过10%中银国际证券研报显示，2019年前三季度，地产板块上市公司主营业务收入和归母净利润增速分别为19.2%和9%，分别较2019年上半年收窄1.2个百分点和3.3个百分点。利润率方面，板块总体毛利率和净利率分别为35.6%和10.3%，分别较2019年上半年下降1.1个百分点和1.5个百分点。

（五）统筹稳妥推进与鼓励基层创新的关系着眼国资国企改革发展一盘棋，构建国资整体监管大格局。加快市属国企与中央企业、其他省市国企联动合作。落实国务院国资委与市政府战略合作机制常态化运作，推动央企功能总部和业务板块落沪；鼓励市属国企与其他省市国企开展联合重组。推动“直接监管、委托监管、指导监管”同频共振。通过章程、契约、清单等方式，加强产权、投资、评估、收益、风控等管理，健全全面预算、资金集中、风险预警、内控建设、信息化“五位一体”管控体系。委托监管单位企业，坚持“国资统一授权、监管统一规则、经营统一评价、增量改革通盘考虑”；指导监管区属国资，坚持“监管统一规则、经营统一评价、资源功能优势互补”。同时，鼓励基层创新，支持“双百企业”综合运用政策工具，形成示范引领效应；扩大员工持股试点，突破户数、企业层级、单一员工持股比例、与所在企业集团交易比例等“四个限制”。

迪瑞医疗——销售费用为1.03亿元、1.38亿元、1.51亿元，占收入比为18%、18%、17%。从绝对值来看，迈瑞医疗销售费用远远高于其他几家，从占营收的比例来看，2017年开立医疗超过迈瑞医疗排名第一。可能的原因有两个，一是对下游的话语权变弱，导致销售费用上涨，二是，其推出的新型中高端产品上市，加大力度进行市场推销。

“悦航天翼和霍尼韦尔的合作，刚好满足航司三大痛点。”周宏认为，两强联合将有助于在中国市场拓展空中互联业务，双方都寄望在这块万亿市场份额中分一杯羹。据贾智骏表示，目前在向国内航空公司推介JetWave™卫星通信系统解决方案时，很多航空公司都对该项目表达了高度兴趣，希望可以尽快完成适航取证等程序，能够尽快进入商用，“按照目前的进展，最快今年年底，新的设备就可以开始在国内航空公司的飞机上安装。”

“有研发资源人才团队平台能力的药企还不到300家，现在说仿制药行业洗牌为时尚早，目前的带量采购产品在整个医药市场中还占少数，大量的化学普药还有市场需求。”史立臣认为等到国家带量采购产品数量达到500种以上，那时才是行业大规模洗牌的开始。易凯资本在2019中国健康产业白皮书中指出，“4+7”带量采购直接触及到了仿制药领域最敏感的神经，由此导致原有价格体系的崩塌，必然带来商业逻辑的重塑。以他汀类药物为例，在阿托伐他汀降价68%后，其他他汀也无法保持原价，甚至可能为了争夺市场份额而进行更大幅度的降价。在未来，仿制药企业即使完成了销售模式的调整，业绩回暖，利润与增速得以恢复，估值溢价也难重回历史高点。

“有研发资源人才团队平台能力的药企还不到300家，现在说仿制药行业洗牌为时尚早，目前的带量采购产品在整个医药市场中还占少数，大量的化学普药还有市场需求。”史立臣向《华夏时报》记者说到。“很多药企是一堆堆的产品，甚至几百上千种，但有竞争力的产品越来越少”史立臣认为，当下的药企首先要理清产品战略，从现有的政策和机会中能抓到哪些，比如做儿童药，或者做肿瘤药，没有研发能力的企业干脆去购买项目，通过收购合作等方式参与新型仿制药市场。向主营业务聚焦，突出竞争优势，这也是国际药企的一个趋势。